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高级测试工程师

学历及资历:
5年以上工作经验,其中2年左右开发经验,3年以上测试经验;参与并主导5个以上重大项目的测试工作。

工作职责:
熟练使用V型测试方法对重大项目进行全过程测试;参与软件产品的需求分析,负责测试计划和测试方案的制定,预先评估项目的风险并能提出有效规避方案,负责并指导其他人员开展软件产品的测试用例设计;负责并指导其他测试工程师执行项目测试,并对测试结果进行分析,包括:构建测试环境、集成测试、回归测试、系统测试、性能测试等;执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈,风险和安全隐患。

能力要求:
1.拥有测试专业技能,测试专业技能包含:黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术,也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法,还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识,熟练使用至少一门自动测试工具。
2.拥有软件编程技能,至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发平台,以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作,能熟练编写自动化测试脚本。
3.熟练掌握网络、操作系统、数据库、中间件等知识。如熟悉ORACLE、SYSBASE等数据库日常使用;能熟练操作Windows、Linux、Unix等操作系统。
4.能够领导4人以上的小组从事测试的设计及开发。
5.拥有行业知识:是测试人员做好。
6.具备以下素质:专心、细心、责任心、耐心、敏锐洞察力。
7.具有交流、协商、和人际关系技巧。

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SAP高级实施顾问

任职要求:
1、本科(含)以上学历,电力系统、计算机、经济或企业管理相关专业;
2、具有5年以上工作经验;
3、具有2个以上SAP项目的实施和项目管理经验,独立负责过财务、物资、工程项目、人力资源中至少两个领域的全程实施;
4、具有丰富的项目管理知识和经验、较强的知识提炼能力,良好的沟通、表达、演讲能力,能够对普通顾问进行授课;
5、具备一定的商务能力;
6、具有良好的团队合作精神、敬业精神和学习能力,责任心强,工作积极主动、创新能力强;
7、良好的英文阅读及表达能力;
8、身体健康,品貌端正,能够适应出差;
9、与本公司约定合同工作年限最低二年。

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